✅ Ik heb het doel samen met mijn team geformuleerd.
✅ Iedereen in het team weet wat het gezamenlijke doel is.
✅ Ik communiceer het doel steeds opnieuw en blijf het concreet maken.
✅ Ik laat zelf overtuigend voorbeeldgedrag zien (ik weet waar ik heen wil en straal rust uit).
✅ Ik check regelmatig of het doel nog klopt en of iedereen het nog snapt.
✅ Ik geef het goede voorbeeld in het maken van keuzes en het stellen van prioriteiten.
✅ Ik merk dat het team meer initiatief neemt en beter samenwerkt.