Beschermd: 1. Richting

Praktijkopdracht: check de richting van je team

  • Neem een actueel teamdoel en check deze aan de 7 criteria. Wat klopt er al? Wat kan scherper?
  • Leg een teamdoel voor aan iemand buiten je team (bijvoorbeeld een collega van een andere afdeling) en vraag:
    • Komt dit urgent en belangrijk over?
    • Wat roept het bij je op qua energie en duidelijkheid?
  • Noteer de feedback en kijk wat je wilt aanpassen.