Cursus inhoud
Leerdoelen
0/1
Leerdoelen
Tempo bepalen
0/10
Tempo brengt beweging
Signalen van te weinig tempo
Wat paarden je leren
Zo geef jij tempo
Fase 1: Forming – De startfase
Fase 2: Storming – De spanningsfase
Fase 3: Norming – Structuur en samenwerking
Fase 4: Performing – Zelfstandig team
Fase 5: Adjourning – Afronden of hervormen
Paardencoaching in de bak
Praktijkopdrachten
0/3
Praktijkopdracht: observeer je team
Praktijkopdracht: leiderschapsstijl per fase
Praktijkopdracht: conflictgesprek oefenen
Checklists
0/2
Checklist: groepsfasen & leiderschap
Checklist: mijn leiderschap in actie
Ga verder naar: 3. Positie
0/1
Ga verder naar: 3. Positie
Beschermd: 2. Tempo

Fase 3: Norming – Structuur en samenwerking

Vertrouwen groeit. Er komen afspraken, heldere rollen en ritme.

Wat je als leider doet:

  • Ondersteun teamnormen en werkafspraken
  • Begeleid nieuwe teamleden in hun plek vinden
  • Zorg voor borging van gemaakte afspraken

Kuddegedrag: Nieuwe paarden passen zich aan aan bestaande structuren. Soms soepel, soms met opnieuw onrust.

Vorige
Volgende