Zo bepaal jij posities als leider
Gebruik deze 5 stappen om bewust positie in te nemen:
- Breng formele en informele invloed in beeld
- Check of het team past bij het doel
- Neem je leiderschapspositie met rust en helderheid
- Ken en benut je mandaat (wat mag je besluiten?)
- Maak rollen en verantwoordelijkheden zichtbaar en bespreekbaar (bijv. via RACI)