Breng de drie niveaus in kaart
Maak een overzicht:
- Rationeel: doelen, rolverdeling, afspraken
- Emotioneel: sfeer, vertrouwen, betrokkenheid
- Sociaal: spanningen, oude patronen
Bespreek met je team waar groei mogelijk is.
Maak een overzicht:
Bespreek met je team waar groei mogelijk is.