Beschermd: 5. Verbinden

Signalen van gebrek aan verbinding

  • Subgroepen praten over elkaar, maar niet met
  • Feedback blijft uit, waardoor normen en kwaliteit verslechteren.
  • Afdelingen of collega’s werken langs elkaar heen.
  • Mensen voelen zich buitengesloten
  • Achterdocht, aannames en interpretaties overheersen