“Vanuit mijn werkgever werd het leiderschapsprogramma aangeboden voor ons team. Ondanks dat ik meerdere trainingen op het gebied van leiderschap heb gevolgd heb ik dit aanbod positief ontvangen. Dat er in het programma een onderdeel zat met paarden maakte mij extra nieuwsgierig.

Ook als ervaren leidinggevende leer ik elke dag en is er altijd ruimte voor ontwikkeling. De leiderschapsscan in dag 1 heb ik als positief ervaren. De voorbereiding van Karin van den Berg was keurig, helder en volledig verzorgd.

Opnieuw inzicht krijgen in je eigen voorkeurstijlen en in je gedrag door gebruik te maken van het disc model maakte het voor mijzelf weer helder als vertrekpunt. Het meest waardevolle vond ik dat alle teamleden dit aan elkaar presenteerden zodat het beeld van het team duidelijk werd wat de verschillen zijn en hoe je gebruik kan maken van elkaars kwaliteiten. De sfeer binnen het team was erg open en er werden goede reflecties gegeven en vragen aan elkaar gesteld.

Het onderdeel met de paarden was interessant en het verbaasde mij hoe snel het paard reflecteerde op mijn gedrag. De begeleiding en de uitleg die Karin daarbij gaf, ervaarde ik professioneel. Zeker in de nagesprekken kon zij de lastige “pijnpunten” bespreekbaar maken en mij vervolgopdrachten geven.

De training heeft mij inzicht gegeven om mijn leiderschap op een andere manier in te zetten en meer gebruik te maken van het team medewerkers. Deze training wil ik elke leidinggevende(n) aanbevelen omdat het absoluut een meerwaarde oplevert om als team beter te functioneren.”

Hans van den Bergh
Teamcoördinator Forensische Opsporing, Operationeel Specialist B
Politie Noord-Nederland