Cursus inhoud
Leerdoelen
0/1
Leerdoelen
Tempo bepalen
0/10
Tempo brengt beweging
Signalen van te weinig tempo
Wat paarden je leren
Zo geef jij tempo
Fase 1: Forming – De startfase
Fase 2: Storming – De spanningsfase
Fase 3: Norming – Structuur en samenwerking
Fase 4: Performing – Zelfstandig team
Fase 5: Adjourning – Afronden of hervormen
Paardencoaching in de bak
Praktijkopdrachten
0/3
Praktijkopdracht: observeer je team
Praktijkopdracht: leiderschapsstijl per fase
Praktijkopdracht: conflictgesprek oefenen
Checklists
0/2
Checklist: groepsfasen & leiderschap
Checklist: mijn leiderschap in actie
Ga verder naar: 3. Positie
0/1
Ga verder naar: 3. Positie
2. Tempo
Inhoud:

Fase 5: Adjourning – Afronden of hervormen

Het team verandert of valt uit elkaar. Dit vraagt om bewuste begeleiding.

Wat je als leider doet:

  • Benoem het einde of de verandering
  • Evalueer samen wat bereikt is
  • Help afscheid nemen of opnieuw vormen

Kuddegedrag: Bij verandering in de kudde ontstaat opnieuw onrust. De leider begeleidt het proces.

Boekentip: Aan de slag met teamcoaching van Marijke Lingsma

Vorige
Volgende